
« J'ai reçu le rapport du comité d'éthique le 18 août. Et dès le 19 août, j'ai demandé à Bernard Laporte (président de la FFR) et Jacques Rivoal (président du GIP) de me soumettre sous dix jours un plan d'action avec une priorité absolue qui était le rétablissement immédiat de conditions de travail normalisées pour les collaborateurs du GIP. Le rapport identifiait des problèmes d'atteintes à la probité économique et financière et confirmait un profond malaise social, une crise de confiance aiguë, la souffrance des salariés et donc les risques psychosociaux. Cette mise à pied conservatoire (de Claude Atcher) vise à protéger la santé, la sécurité des salariés. Elle va impliquer nécessairement l'enclenchement d'une procédure disciplinaire. On verra si cette procédure disciplinaire, au vu des conclusions de l'inspection du travail, requiert de procéder à un licenciement», a réagi la ministre des Sports Amélie Oudéa-Castera, dans un entretien à l'Equipe, sur la mise à l'écart de Claude Atcher, le patron de France 2023 en raison d'un management brutal.
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